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    面試網公司評論同方鼎欣信息技術有限公司怎么樣
    共找到 27 條符合的結果

    我是08年9月入的職,有

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    我是08年9月入的職,有1年多的工作經驗,公司中有好多人都外派出去,總體感覺還不錯,因為派出去的都是大公司,在那里有好多東西可以學,雖然平時節日沒有什么特別的小禮物,不過公司的5險還是不少的. 比好多公司不給上的強. 如果你有能力,公司也不會給你低工資的....(查看完整信息)

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    我是07年4月來這個公

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    我是07年4月來這個公司的 到現在已經1年半了 工資才3600 吃飯的不夠 準備跳了 現在這個公司越來越垃圾了...(查看完整信息)

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    同方鼎欣信息技術有限公司怎么樣:“無”

    5.0 分 2011/1/26

    工作城市: 員工類型: 以前員工

     非常滿意

    優點:

    公司的內部培訓比較多,辦公環境還不錯地,和IBM在同一座樓上。

    缺點:

    跟同行比起來,工資待遇比較低,比較看重學歷,人員流失比較多

    您對公司的建議:

    建議多看中能力和對公司的貢獻,比較在公司是干活,光文憑高有什么用啊

    同方鼎欣信息技術有限公司怎么樣:“管理有些問題”

    2.0 分 2011/1/26

    工作城市: 員工類型: 現在員工

     不滿意

    優點:

    穩定,一般不會裁人
    制度相對還算正規,相關的法規一類一般也都還算遵守
    員工關系融洽,工作氛圍尚可

    缺點:

    外包公司的習性比較嚴重,人情味淡薄,但聽說原來還是可以的,自從合并后就一年不如一年了。人員協調不好,有的項目一天閑著沒事,有的項目組,每天加班。尤其近幾個月,感覺公司不太在乎員工的感受,包括入職一年的員工未見有漲工資,不滿一年的員工過年沒有獎金,沒有過節費。進公司一年有余,除了08年的中秋發了50元的月餅券,未有到任何形式的福利。比較要命的就是工資太低…………而且沒有福利……

    您對公司的建議:

    重視新員工的培訓,培養期適當放長。對新員工的培訓應該更加人性化,尤其需要注意員工的感受。眼光放長些,干活的人走了,再nb的公司也只是個殼;幾個小nb但又不夠nb的人也是撐不起一個公司的。

    同方鼎欣信息技術有限公司怎么樣:“客觀的說一下:同方鼎”

    4.0 分 2011/1/2

    工作城市:北京 員工類型: 現在員工

     滿意

    客觀的說一下:
    同方鼎欣主要分為2大塊業務:
    1。人力外包,屬于外派到其他公司,IBM居多,工資就是一分錢一分貨了,你水平高,工資高點,基本上工資水平和業界持平(其他外派職位)。
    2。離岸開發,非外派,本地開發,自己的部門,自己公司員工,主打醫療。工資也是業界平均水平。

    下面的留言有點極端,基本上還是一分錢一分貨的概念,你牛在哪里都牛,當然現在可能去大國企更好些,穩定,薪水也過得去。水平不行的話,實在也沒辦法,或者可以練練口才,面試能很好的發揮,也能薪水高些。如果水平不行,我想任何一個公司也不會上趕著給你加薪的。

    總之,有問題先看看自己的問題,在考慮。 我對這個公司的評價是中等,天下烏鴉都一樣黑。咱就不憤青了。不好也不是太差。

    的確:國內市面上公司 都是為了賺錢目的生存的,為員工考慮肯定不是很人性化。 如果非常喜歡人性化,試試 nokia,等外企吧。

    同方鼎欣信息技術有限公司怎么樣:“我要去做測試了 工資”

    3.0 分 2010/12/17

    工作城市:北京 員工類型: 現在員工

     一般

    我要去做測試了 工資才兩千 你說去不去啊、?

    同方鼎欣信息技術有限公司怎么樣:“鼎欣的工資為了公司老”

    1.0 分 2010/2/4

    工作城市:北京 員工類型: 現在員工

     很不滿意

    鼎欣的工資為了公司老板的利益避稅,比如你的工資有4000,那你的基本工資只有980,那么社保交款就只有980,然后國家有最低交款基數,這樣你的社保交款數=社會最近繳款基數。這個洞相當黑。

    還有住房公積金試用期不給上,在北京的社保中心網站查詢是應該,必須要給上的。

    另外當你離職的時候,你的雙薪不會按比例發給你,這樣鼎欣又有意的賺取了一筆你的血汗錢。 我知道絕大多數公司是會按比例給錢的。 鼎欣就屬于那一小小部分,做人做公司不能這樣,起碼在入職也要明著跟別人說。
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    同方鼎欣信息技術有限公司簡介

    官方主頁:http://www.asdc.com.cn/

    行業:計算機軟件

    地址:北京海淀區上地五街五號高立兩千大廈五層

    規模:大型(1000以上)

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